Ulaşımda Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Uraloğlu, kadınlara yönelik staj programları ve fırsatlar sunarak, sektörde eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflediklerini belirtti.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Ortam
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.
Denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydeden Uraloğlu, bu tür fırsatların kadınların sektördeki rolünü artıracağını vurguladı. Ulaşım sektöründe kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü belirtti.
Dünya Bankası Konferansı ve Kadınların Güçlenmesi
Bakan Uraloğlu, Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda yaptığı konuşmada, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” açıklamasında bulundu. Ulaşım araçlarının dönüşümünün, sektörde çalışanların uzmanlaşmasına yol açtığını ifade etti.
Uraloğlu, uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörünün erkek egemen bir alan olarak görüldüğünü belirterek, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” dedi. Bu dönüşüm, kadınların sektördeki varlığını artırmayı hedefliyor.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. Avrupa Birliği ile yürütülen mali iş birliği kapsamında toplumsal eşitliği sağlamayı temel bir öncelik olarak ele aldıklarını belirtti.
Uraloğlu, “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.
Kadınların Ulaşım Sektöründeki Rolü
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi.
Bu program kapsamında bugüne kadar yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandığını belirten Uraloğlu, kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmenin önemine dikkat çekti.
Kadın Şoförlerin Artan Rolü
Ulaşım sektöründeki eşitlikçi dönüşümün yalnızca kadınların istihdamını artırmakla kalmayacağını, onların liderlik pozisyonlarına ulaşmasını da sağlayacağını belirten Uraloğlu, kadın şoförlerin sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini ifade etti.
Uraloğlu, “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” diyerek, kadınların ulaşım sektöründeki önemini vurguladı.
Denizcilik Sektöründe Kadınların Yeri
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Uraloğlu, bu sayıları arttırmak için denizcilik sektörünün önde gelen firmalarıyla iş birliği protokolleri imzaladıklarını belirtti. Kadınların sektördeki varlığını artırmak için staj fırsatları sunuluyor.
Geleceğin Yolculuğunda Kadınlar
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı, ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demek olduğunu belirtti. Bu özgürlüğü tüm bireyler için eşit ölçüde sağlamak gerektiğini vurguladı.
Uraloğlu, “Bu vizyonla hareket ederek, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacağız.” diyerek, gelecekte kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı bir Türkiye inşa etmeyi hedeflediklerini ifade etti.